Administration Performance Tuning® je exekutivní nástroj pro organizace, které čelí stagnaci, ztrátě efektivity nebo potřebě zásadní změny ve struktuře a fungování.

Co řeší

• Dlouhodobou stagnaci nebo zpomalení růstu firmy
• Neschopnost naplňovat víceleté strategické cíle
• Klesající efektivitu stávající organizační struktury
• Nejednotné směřování organizace nebo zásadní změny na trhu
• Nutnost zvládat akvizice nebo propojování týmů s rozdílnou kulturou
• Situace spojené se změnou vlastníka nebo zaváděním nových procesů
• Neuspokojivý stav firemní kultury a nežádoucí projevy chování
• Potřebu zvýšit efektivitu managementu na různých úrovních

Postup

Etapy Administration Performance Tuning® vycházejí z aktuální situace a připravenosti organizace:

1. Popis procesů a podprocesů firmy podle jejich smyslu pro naplnění vize
2. Určení a předání procesů jejich vlastníkům
3. Vyjednání podnikatelských dohod
4. Nastavení procesní organizace a zavedení sebereorganizačních mechanismů
5. Provedení prvního optimalizačního auditu workflow

Organizace mezi etapami vždy vyhodnocuje, zda jsou další kroky potřebné a zda je zvládne sama, nebo s podporou.